Aujourd’hui, nous recrutons pour l'un de nos sites basé à Honfleur (14).

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de la diffusion des informations en interne, et de véhiculer une image positive auprès des salarié(e)s et des client(e)s au travers d'activités diverses et variées.

Vous établissez également des relations de confiance avec les employé(e)s et managers, et organisez des enquêtes pour mieux comprendre leurs besoins et les intégrer aux processus de communication.

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Concevoir et décliner les plans de communication interne et externe afin d'informer et d'engager les employée(e)s du groupe RIOU Glass et toutes les parties prenantes en choisissant des supports et contenus adaptés ;
• Elaborer et tenir à jour le cahier des charges des actions de communication menées par l'entreprise ;
• Garantir une communication harmonieuse et cohérente, en coordonnant les campagnes de communication en lien avec les différents acteurs internes, en organisant avec la Chargée de Projets les initiatives de communication interne liées aux projets de l'entreprise, en pilotant les actions de communication externe avec l'attaché de presse et en soutenant les actions de communication transverses en collaboration avec le service Marketing ;
• Déployer la communication projets groupe ;
• Produire du contenu pour les plateformes de communication interne (bulletin d'information, intranet, affiches et présentations) tout en s'assurant de la cohérence avec la charte graphique, ainsi que pour les réseaux sociaux ;
• Actualiser les supports de communication interne (manuels d'employé(e)s, guides de procédures..) ;
• Coordonner la publication du Journal Interne Groupe et des Newsletters site ;
• Organiser des évènements internes pour renforcer l'esprit d'équipe ;
• Analyser les retombées des actions de communication et les améliorer selon les résultats attendus.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil et de votre implication.

Profil recherché

• De niveau Bac +2 minimum en Communication/Marketing ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans en communication interne, idéalement dans un environnement industriel  ;
• Vous avez une bonne maitrise des outils de communication interne, ainsi que de leurs techniques de mesure et d’évaluation ;
• Vous êtes dotée d’une aisance relationnelle vous permettant d’exercer dans des environnements évolutifs et de changement ;
• Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles et de communication orale en français et en anglais.