RIOU Glass V2S recrute un(e) responsable de production

Missions principales

 Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production au sein de l’entreprise et vos missions consistent à :

  • Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement
  • Etablir les plans de charge (quantités, volumes, rythme de production, délais) pour les différentes lignes de production de l’usine
  • Communiquer aux équipes de production, les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre et les règles internes de fonctionnement
  • Veiller à la bonne marche de l’ensemble des chaînes de production
  • Construire ou améliorer les indicateurs de performance
  • Suivre au quotidien les différents indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production
  • Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux acteurs concernés
  • Mettre en place les solutions définies en matière d’organisation de la production
  • Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production
  • Atteindre les objectifs fixés par le Directeur de site et assurer un reporting sur les performances en matière de production
  • Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d’améliorer les performances de production et suivre l’évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

 

Compétences

  • De formation Bac +5, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans la gestion de production
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et aussi pour vos aptitudes à l’animation/management
  • Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED...)
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • La connaissance des produits verriers serait un plus

 

Avantages et rémunération

  •  Rémunération à définir selon expérience et compétences

 

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