RIOU Glass V2S recrute un(e) responsable de production

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos sites basé à Narbonne (11).

 

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production au sein de l’entreprise et vos missions consistent à :

  • Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement ;
  • Etablir les plans de charge (quantités, volumes, rythme de production, délais) pour les différentes lignes de production de l’usine ;
  • Communiquer aux équipes de production, les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre et les règles internes de fonctionnement ;
  • Veiller à la bonne marche de l’ensemble des chaînes de production ;
  • Construire ou améliorer les indicateurs de performance ;
  • Suivre au quotidien les différents indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production ;
  • Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux acteurs concernés ;
  • Mettre en place les solutions définies en matière d’organisation de la production ;
  • Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production ;
  • Atteindre les objectifs fixés par le Directeur de site et assurer un reporting sur les performances en matière de production ;
  • Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d’améliorer les performances de production et suivre l’évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

 

Compétences :

  • De formation Bac +5, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans la gestion de production ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et aussi pour vos aptitudes à l’animation/management ;
  • Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED...) ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • La connaissance des produits verriers serait un plus.

 

Avantages et rémunération :

  •  Rémunération à définir selon expérience et compétences.

 

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