Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le siège situé à Honfleur (14) un/une chargé(e) de missions stratégiques junior en CDD (durée 3 mois).

Directement rattaché(e) auprès du Directeur Général Adjoint, vous aurez l’opportunité de travailler en transverse, sur un sujet cœur de la société dans un rôle à fort développement, polyvalent et stimulant. A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Accompagner les équipes dans l’identification des axes de permettant d’anticiper les besoins en verre pour le groupe par mise en place d’outils d’analyse et notamment de simulation/projection de stratégies commerciales
  
• Créer l’outil
• Intégrer les achats et les ventes externes
• Analyser la saisonnalité / variabilité globale, par famille de produits voire par référence
• Intégrer les situations locales des sites
• Etre force de propositions pour apporter des idées afin de garantir un approvisionnement des sites 0 rupture d’approvisionnement de développement commercial ou des pistes d'amélioration de la performance
• Assurer toutes autres tâches jugées nécessaire au bon fonctionnement de la mission

Compétences

• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5, (Ecole de commerce/d’ingénieurs)
• Vous assimilez rapidement des informations nouvelles. Vous êtes disponible, organisé(e), proactif(ve) et savez hiérarchiser vos priorités
• Ayant accès à des informations importantes et confidentielles, vous êtes d’une totale probité et discrétion professionnelle
• Polyvalence, qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste
• Vous maitrisez les logiciels de base (Excel, PowerPoint, Skype, OneNote…)
• Première expérience en entreprise (ou start-up) bienvenue, mais débutants motivés acceptés

Divers

• Rémunération à définir selon expérience et compétences
• Contrat à durée déterminée de 3 mois - Poste évolutif
• Des déplacements sont à prévoir